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        騰鑫簡(jiǎn)訊—2020(38)期 綜合管理部召開(kāi)股權激勵和績(jì)效考核培訓

        時(shí)間:2020/9/29 9:37:59|

        綜合管理部召開(kāi)股權激勵和績(jì)效考核培訓

        2020年9月28日下午,綜合管理部在精英議會(huì )廳召開(kāi)首次股權激勵和績(jì)效考核培訓會(huì ),以“統一思想,形成共識,明確任務(wù),達成目標”為主題,通過(guò)對綜合部重要任務(wù)進(jìn)行細化分解,從三個(gè)方面推進(jìn)股權激勵和績(jì)效考核工作。

        第一,學(xué)理論學(xué)法律提升綜合素質(zhì)。一是針對不同崗位職責,學(xué)習相關(guān)法律法規,在10月底進(jìn)行一次不同層次理論知識考試;二是根據崗位職能,在11月進(jìn)行一次崗位實(shí)操考試;三是根據崗位認知,在12月初進(jìn)行一次座談交流,以書(shū)面的形式及考試,分享學(xué)習收獲。

        第二,細化分解各崗位重要工作呈現。

        穆曉東一是食堂食品安全衛生事故為零;二是公司食堂接待、職工用餐記賬規范,符合公司財務(wù)管理制度;三是食堂采買(mǎi)統一,大宗物品采買(mǎi)需兩人在場(chǎng);四是職工對食堂滿(mǎn)意度達90%以上。

        普興志一是重大安全事故為零;二是公司內部和職工財產(chǎn)安全事故為零;三是公司員工不得出現打架斗毆現象。

        魯世候一是長(cháng)年保持公司環(huán)境的綠化、美化、靚化,為職工打造舒心的工作生活環(huán)境;二是積極配合穆曉東做好滅蠅、滅蚊、滅鼠及疾病預防工作。

        彭榮梅、彭榮慶一是食堂食品安全衛生事故為零;二是根據職工繳納的生活費,合理搭配每餐生活標準;三是職工對食堂滿(mǎn)意度達90%以上;四是嚴格進(jìn)行采買(mǎi)登記和報賬。

        羅正偉一是公司內部和職工財產(chǎn)安全事故為零;二是外來(lái)車(chē)輛和人員登記率達100%。

        王耀楓一是重大交通安全事故為零;二是按需及時(shí)對車(chē)輛車(chē)輛進(jìn)行維護、保養、清潔;三是領(lǐng)導滿(mǎn)意度達100%。

        第三,其他相關(guān)配套工作任務(wù)。一是董寶祥做好公司五年工作報告、五年發(fā)展規劃、五年部門(mén)工作報告、戰略部署等材料的撰寫(xiě)工作;二是段云穎完成股權激勵行政管理制度體系、支部工作總結、相關(guān)臺賬建立等工作;三是張翔關(guān)注激勵對象重要任務(wù)呈現表時(shí)間節點(diǎn),做好考核,完成人事管理制度體系撰寫(xiě),完成重要工作呈現的各項工作,做好公司年會(huì )活動(dòng)方案;四是王丹收集相關(guān)素材,提煉2020年度工作總結;五是普興志隨時(shí)對安全隱患進(jìn)行排查,通過(guò)觀(guān)察發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,隨時(shí)對員工思想狀況進(jìn)行摸底,杜絕一切不安全事故發(fā)生。

        QQ截圖20200929094101.jpg

         

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